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36
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 리뷰 거지, 별점 테러, 고객 갑질…‘헤어질 결심’ 부른다
2022.10.15    391
35
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 사랑을 증오로 바꾸는 공정성 위반
2022.10.07    432
34
사람이 온다는 건.
2022.10.03    447
33
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 고생(苦生) 말고, 고생('고'객처럼 '생'각)하라
2022.10.03    466
32
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - '고객 접점' 핵심인재에게
2022.09.26    410
31
이정재, 에미 남우주연상을 받다
2022.09.23    431
30
가난에 대하여
2022.09.17    460
29
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - "라방" 쇼호스트의 최고 조력자는?
2022.09.16    487
28
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 아마존 스피어스와 감정 노동의 완화
2022.09.05    551
27
서울대 석좌교수 임용
2022.09.04    581
26
파도를 맞이하는 나의 자세 댓글+ 1개
2022.09.04    698
25
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 반품 기회 놓친 고객에게 꽃과 카드 보낸 '주인' 같은 직원
2022.08.30    547
24
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 끝없는 교육 훈련, 임직원 모두의 몫
2022.08.22    612
23
유익하고 재미있는 경영 인사이트 - 신입사원에 '퇴사 보너스'까지…인재(人材) 확보 전쟁
2022.08.17    612
22
유익하고 재미있는 경영 인사아트 - 직원, 주주, 고객 중 OO이 가장 중요하다
2022.08.08    647
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Seoul National University Business School, Lab 301, Prof. Youjae Yi

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